2022年是國企改革三年行動的收官之年，截至去年年底，針對央企、各地方國企設定的70%目標任務已順利完成?！蹲C券日報》記者梳理發(fā)現(xiàn)，全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）相繼召開地方兩會所明確的2022年重點工作中，共28個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）明確表態(tài)，要完成國企改革三年行動任務。
“今年的國企改革勢必會以全面完成國企改革三年行動方案為目標，予以深化推進?！敝袊髽I(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國在接受記者采訪時表示，既要進一步鞏固已取得的改革成果，又要重點解決當前仍存的改革痛點、難點、堵點。預計混改、多元化激勵機制建設、職業(yè)經理人制度和國企并購重組等內容將成今年改革的重要發(fā)力點。
多地將混改、重組
放在重要位置
混改、重組儼然成為多地政府工作報告中的“標配”。河北省、遼寧省、江蘇省 ……
網安備51019002001697號
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